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A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de : 

  • Prendre conscience des enjeux personnels et professionnels de la mobilité contrainte, 
  • Repérer les différentes étapes du changement pour se réinvestir dans une nouvelle voie professionnelle, 
  • Se remobiliser en prenant conscience de ses ressources personnelles et professionnelles, 
  • Construire son projet de réorientation professionnelle, 
  • Définir son plan d’action et le présenter à sa collectivité.

Jour 1 : 

Acceptation de la situation actuelle pour lâcher prise

  • Présentation des participants 
  • Faire connaissance en douceur pour semer les premières graines de la confiance
  • Regards croisés (collectivité et agents) sur la mobilité contrainte 
  • Focus sur la situation actuelle (ici et maintenant) de chaque agent.e
  • Comprendre les émotions ressenties et s’en servir comme boussole pour satisfaire nos besoins
  • Bilan de la journée