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Le concours d’ingénieur territorial s’adresse aux agents publics et fonctionnaires justifiant d’une certaine ancienneté dans la fonction publique

 

LE CONCOURS, POUR QUI ?

Le concours d’ingénieur territorial interne est ouvert
  • aux fonctionnaires et agents publics
  • aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale.
Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l’année du concours de 4 ans au moins de services effectifs (équivalent temps plein) dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B.
Pour chacun des concours les postes seront ouverts au titre de chacune de ces 5 spécialités :
  1. ingénierie, gestion technique et architecture ;
  2. infrastructures et réseaux ;
  3. prévention et gestion des risques ;
  4. urbanisme, aménagement et paysages ;
  5. informatique et systèmes d’information.

Quelles sont les épreuves du concours ingénieur territorial interne ?

Admissibilité : 3 épreuves écrites

Epreuve écrite de mathématiques appliquées et de physique appliquée
Rédiger une note à partir d’un dossier portant sur la spécialité choisie par le candidat
Etablir un projet ou étude portant sur la spécialité (lire ci-dessus) choisie par le candidat

Admission : 1 épreuve orale et 1 épreuve facultative écrite

  1. Entretien avec le jury
  2. Epreuve écrite facultative de langue

LES DÉBOUCHÉS DE CE CONCOURS ?

A l’issue du concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude, qui ne vaut pas recrutement. Ils doivent postuler auprès d’une collectivité pour trouver leur poste. Une fois recrutés, les lauréats sont nommés ingénieurs subdivisionnaires stagiaires pour une durée d’un an et doivent suivre une période de formation de trois mois.
Le concours d’ingénieur territorial permet d’accéder à un cadre d’emplois technique de catégorie A au sein de la fonction publique territoriale
Les fonctionnaires ayant le grade d’ingénieur territorial exercent leurs fonctions dans tous les domaines à caractère scientifique et technique : ingénierie, gestion technique et architecture, infrastructures et réseaux, prévention et la gestion des risques, urbanisme, aménagement et paysages, informatique et systèmes d’information.
Ils peuvent occuper l’emploi de directeur des services techniques des villes de 20 000 à 40 000 habitants.